Abgesehen davon, dass Bewerbungen ausgeschlossen werden sollten, die gegen das geltende Recht verstoßen, bleibt Dir eigentlich frei und offen, welche Seiten Du alle zulassen möchtest. Teile dem Leser mit, welche Seiten Dich besonders interessieren, ob Du nur deutschsprachige Seiten besuchen möchtest, ob Du Themenseiten bevorzugst - kurzum: nur anhand der Aufnahmekriterien kann der Bewerber erkennen, ob sich eine Bewerbung bei "Dir lohnt" (magst Du nur Tierseiten bewerten, dann wird ein Bewerber mit zum Beispiel einer Webseite zum Thema Aquarellmalerei von einer Bewerbung bei Dir direkt absehen).

Unterlasse Formulierungen wie "ich erwarte …" oder "die Entscheidung obliegt allen mir …" oder ähnliche Ausdrucksweisen. Das wirkt nicht nur unprofessionell sondern auch hochnäsig und herablassend! Schreibe positiv wie zum Beispiel "ich würde mich freuen wenn …" oder "ich wäre begeistert wenn …" oder "freu mich zu sehen, wenn Du viel Freude daran hast…".

Vermeide etwas von Deinen Bewerbern zu verlangen, was Du selbst nicht in der Lage bist zu erfüllen! Verlange kein außergewöhnliches Design, wenn Deine eigene Seite den Anforderungen selbst nicht gerecht wird. Das bezieht sich nicht nur auf Deine Aufnahmekriterien, sondern insbesondere auch auf Deine Bewertungskriterien - aber dazu gleich.

Wichtig allerdings ist, dass die Aufnahmekriterien in der Regel Gründe sind, die dem Bewerber zeigen, was Du als Awardmaster in keinem Falle sehen möchtest. Eigentlich sind die Aufnahmekriterien besser als Disqualifikationsgründe zu bezeichnen, denn alles, was Du dort angibst, führt dazu, dass die Bewerbung von Dir nicht angenommen wird! Das sollte dem Bewerber ganz klar zum Ausdruck gebracht werden! Versuche, möglichst keine Bewertungskriterien in diesem Abschnitt mit aufzuführen, denn das sorgt für Verwirrung beim Leser.

Wichtig: Hier solltest Du alle die Dinge aufführen, die eine Bewerbung disqualifizieren!