Bei dem Thema Bewertungskriterien gehen die Meinungen auseinander: die Einen meinen, dass sie keine Bewertungskriterien bräuchten und formulieren das meist so: "Ich bewerte nach meinen subjektiven Geschmack". Diese Einstellung muss man respektieren, jedoch fragt sich, ob einem Bewerber damit geholfen ist. Zugegeben, Deine Bewertung ist im Endeffekt immer eine subjektive Einschätzung und niemals eine objektive. Du erinnerst Dich an den Anfang, was wir da geschrieben hatten?! ".Selbst wenn Du meinst, Bewerbungen mit mehreren Evaluatoren durchzuführen, wird die Auszeichnung subjektiv bleiben. Dadurch, dass mehrere subjektive Meinungen zusammen kommen, entsteht noch längst keine objektive. Und von daher wirst Du es selten jemandem Recht machen können."

Es gibt Awardverleiher, die eine Seite rein nach ihrem Gefühl - ohne große Bewertungskriterien - beurteilen, andere wiederum haben eine Punkteliste, wieder andere halten Ausschau nach bestimmten Kategorien, ob sie erfüllt sind oder nicht. Jeder, wie es ihm am Besten passt. Wenn Du allerdings Bewertungskriterien aufstellst, dann solltest zu zumindest auf Folgendes achten:

Konzept:

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Bei der Bewertung des Konzeptes einer Homepage kommt es im wesentlichen darauf an, ob der Aufbau und die Struktur der Homepage durchdacht ist, ob man das Hauptthema erkennen kann und ob die Rahmenbedingungen, wie Berücksichtigung der rechtlichen Gegebenheiten stattgefunden hat. Ein ganz besonders wichtiges Thema (siehe im Einzelnen unter dem Punkt Was Du an rechtlichen Dingen beachten musst!)

Themen und Inhalte:

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Bei der Bewertung dieses Punktes geht es vorwiegend um die Beurteilung der dargebrachten Themen: unterscheide aber zwischen einer nicht-themengebundenen Seite, also einer kleinen Ansammlung unterschiedlicher Themen, oder handelt es sich um eine themenbezogene Seite, wie zum Beispiel "Aquarellmalerei" oder ähnliches. Eigen erstellte Inhalte auf der Homepage beeindrucken immer, dabei ist es nicht immer wichtig, ob ein Thema bis ins kleinste Detail vertieft wird oder nur bis zu einer bestimmten Informationstiefe geführt wird. Externe Links zu den Themen können sehr wohl den eigenen Inhalt vertiefen.

Gestaltung:

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Bei diesem Punkt geht es vorwiegend um die grafische Gestaltung der Homepage: abgesehen vom Design ist hier besonders das Gesamterscheinungsbild zu begutachten. Wie ist die Wahl des Schrifttyps? Passt die gewählte Farbe des Schrifttyps zum Gesamterscheinungsbild des Hintergrundes? Wie sind die Texte gestaltet?

Aufbau, Struktur und Navigation::

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Hier geht es vorwiegend um den benutzerfreundlichen Aufbau der Homepage. Ist die Menüführung einfach und gut durchdacht? Findet sich der Besucher schnell zurecht, ohne lange die Wege suchen zu müssen? Findet er auch schnell wieder zum Ausgangspunkt zurück oder befindet er sich auf einmal n einer Sackgasse und muss die Page komplett neu starten? Je komplizierter die Struktur und Navigation einer Homepage ist, desto weniger Lust verspürt der Besucher, selbst bei einem fesselnden Thema gerne wieder zurück zu kommen.

Funktionalität:

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Eigentlich geht es hier nur darum, dass alle angebrachten externen und internen Links funktionieren und dass es auf der Page keine Baustellen gibt. Links, die in die Leere oder auf Fehler laufen, führen zur Unzufriedenheit des Besuchers. Wer auf seine Homepage achtet, der muss sie pflegen, muss immer wieder schauen, ob seine Links und Verweise noch funktionieren. Und je größer die eigene Page wird, desto mehr Arbeit macht sie auch. Aber wer mit viel Freude dabei ist, wird dieses bisschen prüfen gerne auf sich nehmen.

Präsentation:

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Im Vordergrund steht die optische Aufbereitung der Homepage. Nicht nur Layout und Design sind alleine wichtig, nein, die Ausdrucksweise, wenige Rechtschreibfehler, das Einbinden von Bildern oder Grafiken zur Untermalung oder Unterstützung von Texten stehen ebenso im Blickpunkt, wie auch die Darstellung der einzelnen Themenbereiche. Hat man den Eindruck, dass Bilder, Grafiken oder Texte nur ellenlang hintereinander kopiert wurden oder erkennt man bereits an der Gestaltung der Seite, oder des Themas, dass der Verfasser mit viel Herz und Freude daran gearbeitet hat?

Gesamteindruck:

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Eigentlich ist dieser Punkt nur eine Zusammenfassung aller bereits eben angesprochenen Einzelthemen. Aber auch Dinge wie der "WOW"-Effekt beim Betreten der Webseite wie auch der Eindruck nach dem x-ten Besuch lassen sich hier gut in die Wertung einbringen.



Wichtig: Führe hier bei den Bewertungskriterien keine Disqualifikationsgründe auf; dieses würde den Bewerber nur verwirren!

Das waren nur einige Beispiele, nach welchen man seine eigenen Bewertungskriterien aufstellen könnte, aber vielleicht hast Du ja ganz andere oder machst es so, dass Du spontan und / oder nach Gefühl Deine Bewertung abgeben möchtest. Denke aber immer an unseren Freund, von dem wir schon berichtet haben: so ganz ohne Kriterien geht es scheinbar doch nicht ~zwinker~.