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Basierend auf dem Code of Ethics (CoE) von
Rhonda M. Serong (bereits geschlossen) und den Formulierungen der Aktion COE 2004 Global (bereits geschlossen) haben wir diesen unseren Gegebenheiten, Regeln und Kriterien des Web Award Rating Index angepasst:
- Wir, Dani & Mike, Besitzer der im Web Award Rating Index vergebenen Siegel, erklären hiermit, dass wir uns stets an diesen unseren Gegebenheiten angepassten Code of Ethics halten, um Fairness gegenüber allen Bewerbern und Ehre und Integrität der Bewerber, Mitglieder und Siegel zu gewährleisten.
- Wir erklären, dass wir weder Bewerbungen um eine Mitgliedschaft zulassen, die erkennbar Webseiten unterhalten und betreiben oder Links zu solchen Webseiten führen, die gegen die Menschenwürde und/oder internationales und/oder nationales Recht verstoßen oder in sonst irgendeiner Art und Weise Diskriminierungen befürworten. Weitere Gründe ergeben sich aus den jeweiligen Kriterien.
- Wir erklären, dass alle Bewerber, die unsere veröffentlichten Kriterien unseres Index erfüllen, aufgenommen werden. Wir werden alle Bewerber nach diesen Regeln und Kriterien fair bewerten.
- Wir erklären, Kriterien festzusetzen, die für alle Bewerber in gleichem Maße gelten und werden uns selbst auch an diese Kriterien halten.
- Wir erklären, dass Bewerber nach den zur Zeit ihrer Bewerbung gültigen allgemeinen Bewerbungs- und Level-Kriterien bewertet werden. Veränderungen der Kriterien nach Bewerbungseingang haben auf diese Bewerbungen keinen Einfluss, es sei denn, sie wirken sich positiv aus.
- Wir erklären, eine freundliche, respektvolle und wenn konstruktiv, dann positive Kommunikation mit jedem Bewerber zu führen. Konstruktive Hinweise sind nicht als Kritik gemeint, sondern sollen lediglich Hinweise geben, damit der Bewerber seine Awardvergabe weiter optimieren und verbessern kann.
- Wir erklären, alle Bewerbungen in einem angemessenen Zeitrahmen zu bearbeiten. Sollte dies aus verschiedenen Gründen einmal nicht möglich sein, werden wir Kontakt mit den Bewerbern aufnehmen und den Bewertungszeitraum auf die neuen Gegebenheiten anpassen.
- Wir erklären, dass keinerlei Daten der Bewerber an Dritte weitergegeben werden. Alle von den Bewerbern eingesandten Daten, sei es per Mail oder Formular, werden als privat angesehen und dienen nur der Kommunikation zwischen uns und den Bewerbern.
- Wir erklären, die Privatsphäre von der Bewerbung bis hin zur Entscheidung, ob eine Mitgliedschaft anerkannt und ein Siegel vergeben wird, zu schützen. Nehmen wir eine Bewerbung an, bestätigen wir dem Bewerber dies per E-Mail und teilen ihm/ihr eine persönliche ID mit und tragen diese in unsere Statusliste ein. Dieser Eintrag wird zum Schutz der Privatsphäre nicht mit der Homepage des Bewerbers verlinkt.
- Wir erklären, dass wir auf allen unseren Webseiten, auch wenn sie als eigenständige Webseite neben unserem Index auftreten, den Absichtserklärungen dieses Code of Ethics entsprechen.
- Wir erklären, dass es für die Vergabe der Mitgliedschaft in unserem Index neben dem Erfüllen unserer allgemeinen Bewerbungs- und Level-Kriterien, keine weiteren Bedingungen geben wird. Unsere Mitglieder sind nicht verpflichtet, das ihnen verliehene und übergebene Siegel auf ihrer Webseite auszustellen. Sollte er/sie dies jedoch tun, erklären wir ausdrücklich, dass eine Pflicht zur Rückverlinkung nicht besteht!
- Wir erklären, dass wir keine uns angebotenen Vorteile für die vorzugsweise Behandlung einer Bewerbung um eine Mitgliedschaft in unserem Index annehmen werden. Wir werden uns stets um Ehrlichkeit und Integrität bei der Führung unseres Index bemühen.
- Wir erklären, dass wir alles in unseren Möglichkeiten liegende tun werden, um die Integrität und den Fortbestand unseres Web Award Rating Index aufrecht zu erhalten.
- Wir erklären uns bereit, Personen, die um einen Ratschlag betreffend der ethischen Bewertung sowie der Vergabe ihrer Awards bitten, behilflich zu sein.
erklärt von Dani & Mike, Betreiber und Gründer des Web Award Rating Index am 1. November 2007
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